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Die Berufsbildungswerk im Oberlinhaus g GmbH mit Sitz in Potsdam ist ein überregionales Zentrum der beruflichen Rehabilitation und Träger der Beruflichen Schule "Theodor Hoppe". In der diakonischen Einrichtung in Trägerschaft des Verein Oberlinhaus erhalten rund 700 Jugendliche mit Behinderung in 30 kaufmännischen und handwerklichen Berufen eine Berufsausbildung oder nehmen an einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme teil.
Zur direkten Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen suchen wir baldmöglichst eine/n
Kfm. Geschäftsführungs-Assistentin/Assistenten
Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Kosten-/Nutzen-Analysen, von Stärken-/Schwächen-Analysen der Organisation und die Pflege BBW-spezifischer Kennzahlen. Ferner übernehmen Sie Sonderaufgaben wie Marktuntersuchungen, im Vertragsmanagement sowie zur Verhandlungsvorbereitung und -unterstützung. Sie erarbeiten Vorschläge zur besseren Kapazitätssteuerung, zur Ermittlung von weiteren Leistungspotentialen und zu Möglichkeiten der Unternehmensentwicklung.
Neben einer kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Qualifikation mit HS/ FH-Abschluss haben Sie einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Controlling /Wirtschaftsprüfung /Organisation vorzuweisen. Sie sind vertraut im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über anwendungsbereite SAP R/3-Kenntnisse. Sie sind eigeninitiativ, erfahren in selbstständiger Projektbearbeitung und überzeugen mit einem strukturierten Arbeitsstil, mit analytischer, kommunikativer sowie sozialer Kompetenz.
Eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag setzen wir voraus, die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert.
Neben einem vielseitigen und herausfordernden Aufgabengebiet in einem engagierten Kollegenkreis bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung sowie gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
BBW im Oberlinhaus gGmbH
Geschäftsführer Hubertus v. Badewitz
Steinstr. 80/82/84
14480 Potsdam
Für telefonische Vorabauskünfte steht Ihnen als Ansprechpartnerin Anke Unger telefonisch unter 0331 6694-161 gern zur Verfügung.
Kfm. Geschäftsführungs-Assistentin/Assistenten
Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Kosten-/Nutzen-Analysen, von Stärken-/Schwächen-Analysen der Organisation und die Pflege BBW-spezifischer Kennzahlen. Ferner übernehmen Sie Sonderaufgaben wie Marktuntersuchungen, im Vertragsmanagement sowie zur Verhandlungsvorbereitung und -unterstützung. Sie erarbeiten Vorschläge zur besseren Kapazitätssteuerung, zur Ermittlung von weiteren Leistungspotentialen und zu Möglichkeiten der Unternehmensentwicklung.
Neben einer kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Qualifikation mit HS/ FH-Abschluss haben Sie einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Controlling /Wirtschaftsprüfung /Organisation vorzuweisen. Sie sind vertraut im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über anwendungsbereite SAP R/3-Kenntnisse. Sie sind eigeninitiativ, erfahren in selbstständiger Projektbearbeitung und überzeugen mit einem strukturierten Arbeitsstil, mit analytischer, kommunikativer sowie sozialer Kompetenz.
Eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag setzen wir voraus, die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert.
Neben einem vielseitigen und herausfordernden Aufgabengebiet in einem engagierten Kollegenkreis bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung sowie gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
BBW im Oberlinhaus gGmbH
Geschäftsführer Hubertus v. Badewitz
Steinstr. 80/82/84
14480 Potsdam
Für telefonische Vorabauskünfte steht Ihnen als Ansprechpartnerin Anke Unger telefonisch unter 0331 6694-161 gern zur Verfügung.
Für unseren Sozialpädagogischen Bereich suchen wir unter anderem zur Vertretung wegen Mutterschutz/ Elternzeit zum nächstmöglichen Termin
Erzieher/ Heilerziehungspfleger m/w
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und zur christlichen Kirche setzen wir voraus.
Bei uns erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe sowie eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Arbeitsordnung des Berufsbildungswerkes.
Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt
Als Ansprechpartner steht Ihnen der Leiter der Abteilung Sozialpädagogischer Bereich/ Internate, Herr Dr. Rainer Drews, unter Tel.: 0331 6694-135 gern zur Verfügung.
Erzieher/ Heilerziehungspfleger m/w
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Pflege der Teilnehmer/innen in den Internaten
- Mitgestaltung und Umsetzung reha.-pädagogischer Förderpläne
- individuelle Unterstützung im lebenspraktischen Bereich
- Angebote zur Freizeitgestaltung
Ihr Profil:
- eine sozialpädagogische oder heilerziehungspflegerische Qualifikation
- Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Kenntnisse im pflegerischen Bereich
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und zur christlichen Kirche setzen wir voraus.
Bei uns erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe sowie eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Arbeitsordnung des Berufsbildungswerkes.
Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt
Als Ansprechpartner steht Ihnen der Leiter der Abteilung Sozialpädagogischer Bereich/ Internate, Herr Dr. Rainer Drews, unter Tel.: 0331 6694-135 gern zur Verfügung.
Für die Berufsausbildung zum Mediengestalter für Digital- und Printmedien, Fachrichtung Gestaltung und Technik suchen wir einen
Ausbilder m/w
In dieser Tätigkeit vermitteln Sie Ihre beruflichen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten, insbesondere in der
Sie organisieren eine praxisnahe Ausbildung in Ausbildungsgruppen und erbringen mit den Auszubildenden berufstypische Dienstleistungen.
Wir erwarten:
Für eine vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit sind uns wichtig: ausgeprägte Service- und Teamorientierung, strukturiertes, präzises Arbeiten, absolute Zuverlässigkeit und pragmatisches Handeln. Sensibilität und Aufgeschlossenheit im Umgang mit körper- und lernbehinderten Jugendlichen sowie Ausdrucks- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Der Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO kann ggf. nachgeholt werden.
Eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und zur christlichen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei uns erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe sowie eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Arbeitsordnung des Berufsbildungswerkes.
Ausbilder m/w
In dieser Tätigkeit vermitteln Sie Ihre beruflichen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten, insbesondere in der
- professionellen Bildbearbeitung, -korrektur und -retusche
- Grafikerstellung und -gestaltung
- Erstellung von Druckvorlagen und Drucksachen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern
- Datenhandling von Computer to Plate
Sie organisieren eine praxisnahe Ausbildung in Ausbildungsgruppen und erbringen mit den Auszubildenden berufstypische Dienstleistungen.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in, Druckvorlagenhersteller/in, oder Grafikdesigner/in mit einigen Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Kreation, Satzarbeiten, Bildbearbeitung und -retusche sowie Reinzeichnung und Druckdatenerstellung
- gute Kenntnisse in Adobe Photoshop, Quark, In Design, Adobe Professionell, Illustrator und Freehand
Für eine vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit sind uns wichtig: ausgeprägte Service- und Teamorientierung, strukturiertes, präzises Arbeiten, absolute Zuverlässigkeit und pragmatisches Handeln. Sensibilität und Aufgeschlossenheit im Umgang mit körper- und lernbehinderten Jugendlichen sowie Ausdrucks- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Der Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO kann ggf. nachgeholt werden.
Eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und zur christlichen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei uns erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe sowie eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Arbeitsordnung des Berufsbildungswerkes.
Für den Bereich Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Ausbilder m/w
für die kaufmännische Ausbildung
In dieser Tätigkeit vermitteln Sie Ihre beruflichen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten an junge Menschen mit Behinderungen und unterstützen Teilnehmer in Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen bei der Berufswahl und Förderung berufsrelevanter Kenntnisse. Sie vermitteln berufspädagogische Inhalte und soziale Kompetenzen, wirken bei der Qualitätssicherung in der reha-spezifischen Berufsausbildung mit und sind verantwortlich für die Dokumentation der Förderung unserer Teilnehmer/-innen.
Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung verfügen Sie idealerweise über Erfahrungen in der Ausbildung/ Anleitung von Jugendlichen. Der Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO kann ggf. nachgeholt werden.
Sicheres Auftreten, soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft erwarten wir ebenso wie Freude und Sensibilität im Umgang mit körper- und lernbehinderten jungen Menschen.
Eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und zur christlichen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie finden bei uns ein Team mit ca. 380 Mitarbeiter/innen, eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe sowie eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Arbeitsordnung des Berufsbildungswerkes.
Ausbilder m/w
für die kaufmännische Ausbildung
In dieser Tätigkeit vermitteln Sie Ihre beruflichen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten an junge Menschen mit Behinderungen und unterstützen Teilnehmer in Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen bei der Berufswahl und Förderung berufsrelevanter Kenntnisse. Sie vermitteln berufspädagogische Inhalte und soziale Kompetenzen, wirken bei der Qualitätssicherung in der reha-spezifischen Berufsausbildung mit und sind verantwortlich für die Dokumentation der Förderung unserer Teilnehmer/-innen.
Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung verfügen Sie idealerweise über Erfahrungen in der Ausbildung/ Anleitung von Jugendlichen. Der Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO kann ggf. nachgeholt werden.
Sicheres Auftreten, soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft erwarten wir ebenso wie Freude und Sensibilität im Umgang mit körper- und lernbehinderten jungen Menschen.
Eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und zur christlichen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie finden bei uns ein Team mit ca. 380 Mitarbeiter/innen, eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe sowie eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Arbeitsordnung des Berufsbildungswerkes.
Für den Bereich Ausbildung suchen wir einen
Fachbereichsleiter m/w
für die Bereiche Integrationsdienst, die Berufspraxis im Assessment-Center ZEBRA und in der Außenstelle Helios-Klinik Hohenstücken
Als Fachbereichsleiter führen und motivieren Sie die Mitarbeitenden Ihres Verantwortungsbereiches. Zu den Leitungsaufgaben gehören die Qualitätssicherung in der praktischen reha-spezifischen Ausbildung sowie die Verantwortung und das Controlling des Fachbereichsbudgets.
Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Managementkenntnisse im Gesundheits-/ Sozialwirtschaftsbereich.
Soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Flexibilität und Kooperationsbereitschaft erwarten wir ebenso, wie Freude und Sensibilität im Umgang mit körper- und lernbehinderten jungen Menschen.
Eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und zur christlichen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie finden bei uns ein Team mit ca. 380 Mitarbeiter/innen, eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe sowie eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Arbeitsordnung des Berufsbildungswerkes.
Fachbereichsleiter m/w
für die Bereiche Integrationsdienst, die Berufspraxis im Assessment-Center ZEBRA und in der Außenstelle Helios-Klinik Hohenstücken
Als Fachbereichsleiter führen und motivieren Sie die Mitarbeitenden Ihres Verantwortungsbereiches. Zu den Leitungsaufgaben gehören die Qualitätssicherung in der praktischen reha-spezifischen Ausbildung sowie die Verantwortung und das Controlling des Fachbereichsbudgets.
Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Managementkenntnisse im Gesundheits-/ Sozialwirtschaftsbereich.
Soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Flexibilität und Kooperationsbereitschaft erwarten wir ebenso, wie Freude und Sensibilität im Umgang mit körper- und lernbehinderten jungen Menschen.
Eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und zur christlichen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie finden bei uns ein Team mit ca. 380 Mitarbeiter/innen, eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe sowie eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Arbeitsordnung des Berufsbildungswerkes.
Für den Einsatz als Einzelfallhelfer / Coach im Rahmen der psychologischen Betreuung unserer jugendlichen Auszubildenden suchen wir eine/n
Dipl.-Soz.-Pädagogen (FH) m/w
oder Heilpädagogen m/w
Die Stelle bietet vielseitige Aufgaben bei der Einzelfallbegleitung und Gelegenheit zu kreativer Gruppen- und Projektarbeit.
Wir erwarten Erfahrungen in thematischer Gruppenarbeit und der sensiblen Begleitung von Gruppenprozessen sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an der konzeptionellen Gestaltung und methodischen Aufbereitung von Förderschwerpunkten.
Als Bewerber/in sollten Sie Flexibilität und Offenheit gegenüber sich verändernden Arbeitsschwerpunkten mitbringen und sich durch Teamfähigkeit, Organisationstalent und Interesse an der Arbeit mit behinderten Jugendlichen auszeichnen. Unbefangenheit im Umgang mit psychischen Besonderheiten von jungen Menschen wird erwartet.
Eine positive Einstellung zum diakonischen Auftrag und zur christlichen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie finden bei uns ein Team mit ca. 380 Mitarbeiter/innen, eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe sowie eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Arbeitsordnung des Berufsbildungswerkes.
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Psychologischen Dienstes, Frau Marion Grosse unter Tel. 0331 6694-142 zur Verfügung.
Dipl.-Soz.-Pädagogen (FH) m/w
oder Heilpädagogen m/w
Die Stelle bietet vielseitige Aufgaben bei der Einzelfallbegleitung und Gelegenheit zu kreativer Gruppen- und Projektarbeit.
Wir erwarten Erfahrungen in thematischer Gruppenarbeit und der sensiblen Begleitung von Gruppenprozessen sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an der konzeptionellen Gestaltung und methodischen Aufbereitung von Förderschwerpunkten.
Als Bewerber/in sollten Sie Flexibilität und Offenheit gegenüber sich verändernden Arbeitsschwerpunkten mitbringen und sich durch Teamfähigkeit, Organisationstalent und Interesse an der Arbeit mit behinderten Jugendlichen auszeichnen. Unbefangenheit im Umgang mit psychischen Besonderheiten von jungen Menschen wird erwartet.
Eine positive Einstellung zum diakonischen Auftrag und zur christlichen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie finden bei uns ein Team mit ca. 380 Mitarbeiter/innen, eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe sowie eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Arbeitsordnung des Berufsbildungswerkes.
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Psychologischen Dienstes, Frau Marion Grosse unter Tel. 0331 6694-142 zur Verfügung.
Für den Bereich Wirtschaft und Versorgung suchen wir
Küchenmitarbeiter m/w
in Vollzeit für die Gemeinschaftsverpflegung
Die Aufgaben umfassen die üblichen in einer Großküche anfallenden Arbeiten, u.a. das Vorbereiten und Anrichten von Salaten, kalten Platten und warmen Speisen sowie die Vor- und Nachbereitung von kalten Büfetts.
Wir erwarten Praxiserfahrung in einem größeren Küchenbetrieb, die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichten) auch am Wochenende, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie einen Führerschein Kl. B.
Eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und zur christlichen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie finden bei uns ein Team mit ca. 380 Mitarbeiter/innen, eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe sowie eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Arbeitsordnung des Berufsbildungswerkes.
Für Rückfragen steht Ihnen der Küchenleiter Herr Hans-Jörg Wienke unter Tel. 0331 6694-193 zur Verfügung.
Küchenmitarbeiter m/w
in Vollzeit für die Gemeinschaftsverpflegung
Die Aufgaben umfassen die üblichen in einer Großküche anfallenden Arbeiten, u.a. das Vorbereiten und Anrichten von Salaten, kalten Platten und warmen Speisen sowie die Vor- und Nachbereitung von kalten Büfetts.
Wir erwarten Praxiserfahrung in einem größeren Küchenbetrieb, die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichten) auch am Wochenende, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie einen Führerschein Kl. B.
Eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und zur christlichen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie finden bei uns ein Team mit ca. 380 Mitarbeiter/innen, eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe sowie eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Arbeitsordnung des Berufsbildungswerkes.
Für Rückfragen steht Ihnen der Küchenleiter Herr Hans-Jörg Wienke unter Tel. 0331 6694-193 zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die
BBW im Oberlinhaus gGmbH
Personalverwaltung
Steinstraße 80/82/84
14480 Potsdam
BBW im Oberlinhaus gGmbH
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Steinstraße 80/82/84
14480 Potsdam
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